Bolmut News

Pemkab Bolmut Harus Berbenah

Pemkab Bolmut Harus Berbenah

PNS Indisipliner di Tindak Tegas

Bolmutpost – Pemerintah Daerah Bolmong Utara diminta untuk lebih tegas lagi terhadap Pegawai Negeri Sipil yang indisipliner. Harus ditindak tegas. karena, jika sanksi hanya diberikan ringan maka hal itu tidak akan menimbulkan efek jera. “Pemerintah daerah harus berbenah, melakukan pembinaan dan pengawasan yang ketat terhadap pns yang bermasalah,” kata djunaidi Harundja SH.
Selama ini Lanjutnya, pemerintah daerah belum menyiapkan tenaga untuk Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS) untuk menindak lanjuti pelanggaran berat yang dilakukan oleh oknum PNS seperti kasus asusila dan lain sebagainya.
“Salah satu tugas dan fungsi dari Satpol-PP adalah untuk melakukan pengamanan dan penegakan terhadap Perda atau peraturan lainya. Jika ada oknum PNS yang diketahui melakukan pelanggaran terhadap masalah disiplin, personil Satpol PP yang memiliki sertifikat PPNS langsung diturunkan untuk melakukan penyidikan. Tapi, sampai dengan saat ini tak ada satu pun PPNS ditubuh Pemkab Bolmut,” ujar Djunaidi Harunja SH Ketua BKPRMI Bolmut.
Menurut dia, berdasarkan Keputusan Menteri Dalam Negeri (Kepmendagri) nomor 6 tahun 2003, setiap daerah wajib memiliki PPNS, karena PPNS bertanggung jawab kepada kepala daerah.
Ditambahkannya, Dan harusnya para pns ini bersyukur karena kehidupan mereka dijamin oleh pemerintah dan lebih baik ketimbang dengan masyarakat lainnya. Harusnya mereka bekerja dengan baik dan melayani masyarakat dengan sepenuh hati, “ungkap djunaidi
Sementara itu, Juru Bicara pemkab Bolmut, Khristanto Nani SSTP mengatakan kalau pemerintah daerah sedang mengupayakan agar Pemkab Bolmut bisa memiliki PPNS. Karena PPNS adalah aparat penyidik internal pemerintah daerah. “Tetap akan disiapkan melalui instansi teknis yang ada,” kata Khristanto.(rhp)

Tags

Editor

Semua berita yang masuk di email redaksi akan di edit terlebih dahulu oleh tim editor bolmutpost kemudian di publish

Berita Terkait

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button
Close